Au travail, chacun peut décider d'adopter des gestes éco-citoyens. Il suffit de prendre conscience des conséquences environnementales et sociales de nos actions de tous les jours dans le cadre du travail, et de changer quelques mauvaises habitudes.
Il s'agit également de sensibiliser les collègues de travail, l'encadrement, et la direction, aux répercussions de chacune des activités de l'entreprise et de son personnel sur l'environnement et les autres hommes.
Cette démarche peut s'avérer difficile : résistance aux changements, refus de la direction, déni des problèmes écologiques, peur du coût de certaines mesures...
Il s'agit de commencer la sensibilisation des collaborateurs, et d'inciter aux changements de comportements par les gestes les plus simples : éteindre les lumières, les ordinateurs, trier les déchets... pour aller ensuite vers une implication plus forte.
Pour convaincre une direction d'entreprise réticente, il s'agit de mettre en avant les bénéfices financiers, environnementaux et humains pour l'entreprise que vont générer les changements de comportements.
Vedura vous aide à comprendre les répercussions environnementales, sociales et économiques de chacuns de vos gestes, et vous explique les gestes éco-citoyens à effectuer à votre travail.
Vous trouverez des exemples d'éco-gestes pour tous les lieux et activités des entreprises : les bureaux, les ateliers, les usines, les espaces de restauration...
