Education, Formation et Conseil
en Développement Durable

Formation CAF : développement durable et actions éco-citoyennes

Formation CAF développement durable

La Sécurité sociale a mis en place un plan cadre de développement durable sur la période 2015-2018. La Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) a également instauré un schéma directeur du développement durable pour la période 2012-2015.

Dans ce contexte, Les Caisses d'Allocations Familiales (CAF) sont incitées à mettre en place une démarche de développement durable et des actions éco-citoyennes au sein de leur structure.

Vedura, propose une formation pour les responsables et les agents des CAF. Elle permet de comprendre les enjeux de développement durable pour une CAF et d'apprendre à mettre en oeuvre des actions éco-citoyennes au quotidien.

Vedura propose des prestations de conseil et de formation sur mesure en fonction des besoins de chaque CAF. Lors de ses formations ou ses prestations de conseil, Vedura s'appuie sur les préconisations de la CNAF et de la Sécurité sociale en matière de développement durable.


Cible

  • Agents et responsables de CAF


Objectifs

  • Comprendre les enjeux du développement durable
  • Comprendre comment se concrétisent les enjeux du développement durable dans la vie de tous les jours et dans le fonctionnement d'une CAF
  • Apprendre à mettre en œuvre des actions éco-citoyennes en termes de protection de l'environnement, de responsabilité sociale et économique


Programme

  • Historique et définition du développement durable
  • Principes et enjeux du développement durable
    • La responsabilité sociale et économique
    • La protection de l’environnement
    • La gouvernance
    • Les principes du développement durable : les principes de précaution, de solidarité, de participation, de responsabilité
  • Le contexte du développement durable pour la CAF
    • Rappel du plan cadre de développement durable de la Sécurité sociale
    • Rappel du schéma directeur de développement durable de la CNAF
  • Intégrer et mettre en oeuvre les principes du développement durable dans une CAF
    • Méthodologie
    • Gouvernance
    • Responsabilité environnementale
    • Responsabilité sociale
    • Responsabilité économique
    • Implication dans la vie locale
  • Le développement durable au quotidien : les actions éco-citoyennes
    • Les économies et la préservation de l’eau
    • Les économies d'électricité
    • Les économies de chauffage et de climatisation
    • Les déplacements propres
    • La réduction des émissions de gaz à effet de serre
    • La réduction du volume des déchets, leur tri et leur valorisation
    • La consommation et les achats responsables
    • Protéger la biodiversité
    • L'hygiène, la santé, la sécurité, le bien-être au travail
    • La lutte contre les risques psychosociaux, le stress, le harcèlement, les addictions
    • La lutte contre les discriminations au travail ; l'égalité des chances et de traitement
    • Promouvoir la diversité à l'embauche
    • S'impliquer dans la vie locale : participer aux projets économiques, culturels, sociaux, environnementaux locaux
    • Inscrire le développement durable dans la culture et dans l'image de la CAF
    • Maintenir une dynamique développement durable

  • Référence : CAF-DD-1
  • Durée : 1 ou 2 journées
  • Date : Au choix
  • Lieu : Dans vos locaux
  • Spécificités techniques : Salle équipée d'un vidéoprojecteur
  • Nombre de participants : 20 participants maximum
  • Prix : Sur devis

Quelques références clients concernant cette formation...


CAF de l'Yonne

  • Caisse d'Allocations Familiales (CAF) Metz
  • Établissement public
    89000 Auxerre

Caisse d'Allocations Familiales de Metz

  • Caisse d'Allocations Familiales (CAF) Metz
  • Établissement public
    57000 Metz

Formations

Personnalisées

Vedura propose des formations sur le développement durable entièrement personnalisées, pour tous les publics. Pour toute demande personnalisée ou renseignement, contactez-nous.

Témoignages


  • Ce type de formation devrait être proposée à tous les agents, à tour de rôle, car elle concerne tout le monde. Chaque petit geste compte !

    Maria-Pia M. - Caisse d'Allocations Familiales de Metz
  • Formation à faire pour faire changer les mentalités.

    Patricia C. - Caisse d'Allocations Familiales de Metz
  • Journée très intéressante. Un apport de nouvelles connaissances + des révisions très utiles. Merci !

    Véronique S. - CAF de l'Yonne
  • Formation étayée d'exemples, précise et très intéressante.

    Fabrice D. - CAF de l'Yonne
  • Très bonne intervention, claire et interactive. Intéressant tant au niveau personnel que pour une application professionnelle.

    Caroline A. - CAF de l'Yonne
  •  Agréable sentiment d'une volonté partagée de faire avancer la réflexion et la mise en place d'actions concrètes.

    Gilles D. - CAF de l'Yonne
  • Journée très intéressante tant au niveau personnel qu'au niveau professionnel. Journée riche en information. Bonne présentation, très agréable. Merci.

    Anne R. - CAF de l'Yonne
  • Extrêmement clair, beaucoup de chiffres marquants. Formation très agréable. Parfait.

    Emmanuel R. - CAF de l'Yonne